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#1 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: mejico
Posts: 51
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Curriculum vitae
como diice el tema. el curriculum.
una parte muy importante para cualquier persona o diseñador que en este caso seria. ahorita me dijo un amigo que llenara un curriculum para la empresa m@k solutions que porque anda buscando diseñadores para una campaña de epson y otras mas. en fin, no tengo ni la menor idea de como redactar uno, acabo de redactar lo principal y vienen dos preguntas que pienso que son las que determinan si darte el trabajo despues de la entrevista que dice: Mi forma de ser Que te motiva para realizar mejor tu trabajo. Alguna ayudiiita que me den? es con el fin de no poner lo que todo mundo pone, ahorita apenas curso el primer año de universidad y no tengo mucha experiencia en esto.! saludos y gracias!
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let's rock |
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#2 | |
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Miembro Activo
Registrado: May-2006
Location: Mty
Posts: 185
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Quote:
// dejale el trabajo a quien tenga la experiencia * esto es sin animos d ofender ni cortarte las alas, pero es m'as facil que consigas un trabajo de diseniador junior, o becario y consigas la experiencia necesaria para trabajar en el ramo, sino del contrario te quemaras, y te la pelaras cuando te pidan cosas como desarrollar un empaque, desarrollo completo de identidad, etc, etc cosas que aun no ves en el primer anio de universidad.. sino tienes prisa de trabajar y tienes la oportunidad de estudiar, aprovechala, para trabajar tendras toda la vida, para estudiar son pocos los anios que te restan.. // saludos y buen rock. ![]() |
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#3 |
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Administrator
Registrado: April-2006
Location: Madrid, España
Posts: 77
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Yo te aconsejaria que contestaras las preguntas de corazon. Si mientes puedes acabar con un trabajo que odiesy con jefes y companeros que te saquen la vuelta. Mas vale que sepan quien eres para saber si vas a poder adaptarte.
Saludos!!!!! |
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#4 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: mejico
Posts: 51
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ei lux, el pedo no es mentir ni tampoco disfrazar algo que no soy.
boronas, son trabajos pequeños, como elaborar posters, targetas de presentacion etc. pero tomare tu consejo, esto es con el fin de ir hagarrando experiencia "laboral" y no ser uno mas del monton que solamente estudia y no hace nada, tambien con el fin de ir hagarrando relaciones como lo decian en otro post. yo solo busco un poquito de ayuda de como redactarlo, ya que ustedes ya pasaron por esto queria una orientacion. Gracias
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#5 |
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Miembro Activo
Registrado: June-2006
Location: México
Posts: 128
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sin el afan de ofender - no se mucho sobre esa agencia pero yo creo que no solicitarian "diseñadores para una campaña de epson y otras mas." osea... no creo que eventuales armadores de archivos digitales.
otra cosa dices que es para trabajos pequeños entonces para que quieres armar un gran curriculum? yo creo que en ese caso bastaria con algo de trabajo que mostrar y tus generales no? sorry alomejor me hice bolas... |
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#6 |
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Junior
Registrado: May-2006
Location: Mexico
Posts: 22
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Juanalgaro, muestrales un portafolio con lo que has hecho, y listo.. lo que tu hagas es lo que cuenta,
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Hosting Virtual - Hosting Reseller - Servidores Dedicados - Management
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#7 |
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Miembro Activo
Registrado: April-2006
Location: mexico
Posts: 211
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Aqui te pongo un link de algunos curiculums para que te des una idea, ovio pues tu lo adaptas a tu carrera o a tu experiencia, ojala te sirvan!
Ejemplos de currículums Saludos ![]() |
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#8 | |
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Administrator
Registrado: April-2006
Location: Monterrey, Mexico
Posts: 399
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si tienes la suficiente experiencia y crees poder sacar la chamba, adelante (te lo digo por experiencia personal) como vas empezando no creo que te quemes porque no conoces a nadie y nadie te conoce (aun) a ti... hay que salir a aprender. Es importantisimo si estas estudiando que conozcas como se maneja el ambiente laboral (y no precisamente de becario y asi... aunque hay lugares donde aprendes mucho asi.. pero casi nunca es el caso) y creo que es una muy buena oportunidad de aprender. Curriculum? Como apenas andas en las etapas de estudihambre, te recomiendo que pongas datos personales, ultimos estudios, que habilidades posees, y por ultimo tus proyectos o diseños que tengas hechos a la fecha, de ser posible llevalos impresos o pidele a alguien una Laptop (bonita y dices que es tuya jaja, mentirilla blanca) y ordena bien tus trabajos si no tienes suficientes, armate algunos de la nada, alguna campaña para una empresa grande, que te queden bonitos y les dices que son actividades que has realizado en la escuela etc.... Lo masssss importante esque cuando llegues te vean las ganas de realmente querer estar alli y aprender. Hay chamba para todos. (no digo que estudiar no es bueno... pero tener experiencia laboral es algo bien necesario en estos dias) |
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#9 |
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Administrator
Registrado: April-2006
Location: Madrid, España
Posts: 77
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Definitivamente que si tienes la oportunidad de trabajar HAZLO, hay mucha competencia y es mejor tener una persona recien graduada con experiencia que uno que trae puras tareas como portafolio. Mejor eso que estar viendo el mundial. O no?
jajajajaEditado por LUX en 20-Jun-2006 a las 01:42 PM. |
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#10 |
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Miembro Activo
Registrado: June-2006
Location: Argentina
Posts: 194
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vienen de 10, grax
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#11 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: mejico
Posts: 51
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woow! en berdad muuuchas graciiias-!=)
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#12 |
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Miembro Activo
Registrado: May-2006
Location: panama
Posts: 181
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y porfavor escribe tu curriculum sin faltas de ortografía...
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#13 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: mejico
Posts: 51
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esoo es de awebooo we! es lo qe mas ando checando ahorita! jajaja
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#14 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: México
Posts: 36
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Voy a decir algo que va a sonar poco común:
Nunca ha valido la pena para mi trabajar en algún lugar donde me pidan curriculum. En mi experiencia personal, los lugares que piden curriculum son conservadores, tradicionalistas, cerrados, muy políticos y le dan más importancia a un papel que a tu propio talento. Son los lugares donde les importa más cómo vas peinado, si te vistes decentemente y cuál es tu promedio de la escuela. No digo que eso esté mal, lo que digo es que es más importante tu experiencia personal, tu portafolio de trabajos, tu forma de ser, tus ganas de salir adelante que un papelito que no es más que un trámite burocrático. OJO: estoy hablando sólo para trabajos para gente como los diseñadores, directores de arte, artistas visuales y esas cosas que involucren talento y creatividad. No para un contador. En cuanto a la experiencia, sólo sabrás si un trabajo como este te late si lo tomas. Te recomiendo que le eches muchas ganas, AUNQUE pidan curriculum. En una de esas te gusta trabajar ahi o descubres que este perfil de lugar no es para ti. TIP: En la sección de que te describas tu forma de ser trata de mencionar cualidades reales que tengas que puedan ser explotables en ese trabajo. Por ejemplo: "soy muy organizado y un líder natural" Nada más ten cuidado de poner cosas verdaderas.
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"No es sólo lo que dices lo que mueve a la gente. Es cómo lo dices". -Bill Bernbach. |
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#15 | |
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Miembro Activo
Registrado: May-2006
Location: panama
Posts: 181
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mmmm... petite recuerda que el curriculum tambien dice que has hecho, en que estas o has trabajado, cuantos clientes has tenido y eso a la vez dice como te vendes como persona que es lo principal para cualquier negocio "VENDER su producto o VENDER sus servicios"... las marcas para las que has trabajado tambien da mucho de que hablar acerca de la persona... en sony , colgate o cocacola no van a dejar que les hagas un sitio o una campaña publicitaria si no eres creativo y si no sabes venderte... para eso esta el curriculum para "venderte" como persona... en el curriculum puedes poner a que quieres llegar, cuanto quieres ganar, tu filosofia, tus habilidades , tu l manejo de los programas , lenguajes de programacion, si eres bilingue o trilingue o te las sabes todas ( OJO que solo es una pagina no mil quinientas setenta y dos y media como algunos hacen).. digo mucho vender pero esque es asi wey.. vendete como persona atravez de tu curriculum.. eso no es decir ponte la maestria y el titulo que suene mejor pero dentro de lo que tienes sacale lo mejor y que luzca lo mas despampanantemente posible.. que el contratante quede disque " Quien chingados es este hijo de la gran put.. me va a quitar el puesto el hijo de su madre" entendes? ![]() |
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#16 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: México
Posts: 36
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Entiendo y además estoy segura de que hay muchos lugares donde la llave para que se abra la puerta es el curriculum PERO lo que yo estoy diciendo es que cuando yo contrato a alguien no me importa tanto su curriculum escrito en un papel. Me importa más conocerlo en persona, ver su portafolio, platicar personalmente, ver en su trabajo su experiencia y talentos reflejados. Busco un lugar libre del peso de ese papel y regido por el día a día. No importa dónde y qué has estudiado. Importa de lo que eres capaz de hacer.
El portafolio, para mi, es más importante. Puedo ver ahí la calidad de los trabajos hechos, el tipo de clientes que se han tenido y las soluciones que se le han ofrecido. Hay muchas veces que he visto curricula de gente que pone que ha trabajado para clientes como Coca Cola o Sony cuando en realidad el único trabajo que tienen de esos clientes es un flyer hardsellero bien feo o una portada de cuaderno super X. No digo que el curriculum esté mal. Lo que digo es que a mi me gusta trabajar para un lugar donde importe mi talento y la calidad de mi trabajo más que un papel que traiga una lista de clientes o empresas.
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"No es sólo lo que dices lo que mueve a la gente. Es cómo lo dices". -Bill Bernbach. |
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#17 |
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Miembro
Registrado: June-2006
Location: mejico
Posts: 51
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Pues en gustos se rompen generos.
Pienso que para la mayoria de los trabajos necesitan curriculum, ya que puedes dejar el tuyo y no te contraten de inmediato, pero al pasar un mes se dan cuenta que el diseñador que tenian nomas no y ya te buscan a ti conforme a tu curriculum. Yo digo que si es bueno ya que como dijo rocket, es una forma MAS de venderte. Gracias y saludos!
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#18 | |
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Administrator
Registrado: April-2006
Location: Monterrey, Mexico
Posts: 399
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yo por eso puse
Quote:
Casi nunca las empresas se fijan en los curriculums que van dejando... digo.. si los dejaron 1 vez... porque volver a checarlos?, hay que echarle ganas, agarrar experiencia que la onda aqui se esta poniendo cada vez mejor! (pero como dice petite, mucho ojo que solo se habla de esta industria no de otras, aunque en otras tambien se estan dando cuenta y prefieren a un viejito de 60 años con alta experiencia en X cosa, no esto... que a un recien egresado... toncs, es cuestion de ir probando que es lo que te mueve, motiva y sobre todo que te GUSTA HACER) |
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#19 |
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Super Activo
Registrado: May-2006
Location: BlastedLands
Posts: 311
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por experiencia propia y por la forma en que me han contratado y estoy contratando en este momento es por lo que dice tu portafolio no por lo que me digas en un papel con letras...
yo estudie en una muy buena universidad y mira... he salido adelante por lo que he aprendido fuera de ella que lo que me ense@aron ahi... suele suceder |
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#20 |
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Junior
Registrado: May-2006
Location: México
Posts: 19
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Oigan, hablando de CVs, ¿no estarán contratando gente para desarrollo y diseño multimedia y/o web donde estén chambeando?.
Tengo pensado con todo el favor de Dios buscar trabajo fuera de acá de Cananea, donde les interese hacer que no sean en serie. Muchísimas gracias, y sigo en contacto. |
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